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求职者寥寥上海用工问题愈加凸显7z

2019-02-03 15:49:28

求职者寥寥 上海用工问题愈加凸显

原标题:求职者寥寥上海用工问题愈加凸显

中新社上海2月22日电题:求职者寥寥上海用工问题愈加凸显

中新社许婧

马年元宵节已过,上海却并未像往年一样,迎来外来务工人员集中返沪求职潮,这让不少用工企业始料未及,也加大了他们的招人难度。

22日,上海市总工会推出的“2014年‘上海工会就业援助月’暨‘春风行动’农民工专场招聘会”上,参加过无数场农民工招聘会的上海上实物业人事专员陈如秋感慨:今年节后招聘会求职者数量远少于往年,造成企业用工缺口大增。

陈如秋此番带来十多个岗位,但招聘会开始后一个多小时才收到两份简历,她说公司仅环球金融中心的秩序维护员(相当于保安)就缺口10个,而去年,她需要5、6个展位接待大批求职者。

发现,偌大的招聘大厅内,三三两两的求职者还没有招聘人员多,有的企业两个多小时也未收到一份简历。

年近四旬的安徽籍求职者方光明年前在浦东一家酒店做保安四年,深觉工资太低(不到3000元)选择来这里“看一看”,他说还不着急,下一份工作“包吃包住环境好一点,至少3000元人民币以上才考虑”。

招聘会现场与方光明一样来看看的求职者不在少数。来自福建的黄翠芳转悠半天也没投出一份简历,她说老公是熟练技工,月收入近万元,为照顾家庭,她只考虑在住处附近找个轻松点的活。

目前上海市用工缺口达20%,其中普工缺口尤为严重,例如打包工、收发工、服务员、保安等,在这些岗位的前缀上,毫无例外地加上“急招”两字。上海市统计局调查表明,近半数受访企业反映招工难,尤其是劳动强度大、技术含量低、工资待遇差的企业;同时,大部分年轻人就业时倾向选择“坐办公室”、当“白领”,不愿从事操作工作。

上海屹丰汽车磨具制造有限公司的人事科长朱亚杰对说,现在招人确实很难,但公司月薪8000至10000元的技工很多,企业面对基层岗位人员流失不会无动于衷,会及时做出相应调整留住他们。

上海新发现人才市场经营部经理林培力分析,上海用工缺口集中在基层岗位,来自外地的农民工,一旦他们老家也开设高新产业园区等,很自然会选择在家门口就业。

刚从安徽招工返沪的上海市总工会的曹宏亮直言,上海等大城市的生活成本高,造成不少外来务工人员选择其他城市或返乡就业,但有经验的技工仍愿意到大城市、待遇优厚的大企业就业,企业也需要这样的求职者。他透露,这次上海的12家企业,在安徽合肥与淮北两地,分别与1000余名求职者达成就业意愿,这些企业无一例外地普遍提供至少3000元以上的薪资,“不仅包吃包住,有的连住房公积金都提供”。(完)

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稿源:人民

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